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东平湖梁山管理局确定新年度工作思路-亚博app


本文摘要:会议播出了体现2008年东平湖管理开发和管理工作的电视专题电影,表达了格立民同志的讲话精神,局长国殿以团结一致、稳健、发展缓慢、梁山东平湖事业推进为题目的工作报告书,表扬了先进的设备,管理部长没有表达态度,签订了目标责任书。

2月10日下午,东平湖管理局梁山管理局召开了2009年工作会议。全体干部员工和退休代表共有160多人参加了会议。会议播出了体现2008年东平湖管理开发和管理工作的电视专题电影,表达了格立民同志的讲话精神,局长国殿以团结一致、稳健、发展缓慢、梁山东平湖事业推进为题目的工作报告书,表扬了先进的设备,管理部长没有表达态度,签订了目标责任书。

东平湖

会议总结了2008年的主要工作已经完成。在过去的一年里,该局根据年初确认的目标任务,认真贯彻科学发展观,在全局干部员工的共同努力下,成功完成了工程防汛和工程专业和日常维修水土维修任务,积极开展抗震救灾、献爱心捐赠活动,警民领导执法人员体系显示利益,县局进入省级精神文明机构行列,再次被选为目标管理先进设备机构。

工作

会议确认了该局2009年的工作构想:了解贯彻党的十七届三中全会精神,坚决以创造性、突破、发展、人与自然为主题,认真实行科学发展观,以防洪健安全为中心,以防洪工程建设与管理与经营收入为重点,抓住机遇,加强管理,真正抓住实际工作,团结奋发,增进梁山管理局各事业健康、人与自然发展。着重于以下八个方面的工作。一是立足本职,坚定计划,保证东平湖安全度汛。二是加大力度,严格质量,全面完成工程建设任务。

全局

三是实施责任,完善机制,努力提高工程管理水平。四是抓住机会,采取多项措施,缓解经济发展步伐。

东平湖

五是增强职能,依法行政,加强水利执法人员的力量。六是完善制度,抓住实施,努力提高各项管理水平。七是改版观念,加强创造力,推进部门发展缓慢。八是以人为本,构建人与自然,大力加强精神文明建设。

会议支持全体干部员工以崭新的精神面貌,弘扬迎难而上、顽强奋斗的精神,全局上下团结一致,寻求真正的工作风格和奋发向上的精神状态,真正抓住工作,缓慢发展,圆满完成各项工作任务,全力推进梁山东平湖事业。


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